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人才发展

激发活力助力成长

通过专业的培养体系与职业发展体系，激发组织与个人的活力，帮助员工与企业共同成长

人才培养

人才是圣泰能科最宝贵的财富。我们一直高度重视员工的发展，不仅为员工设计管理、技术、专业、销售及操作五大岗位发展序列，让员工的能力得到更聚焦、更清晰的发展，也让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时、明确的体现。

才俊计划

圣泰能科为校招新员工量身打造的成长与发展平台，涵盖全流程业务线了解、企业文化融入、通用技能学习、观摩上届英才见习路演、户外拓展训练和总结汇报环节，加速校招员工快速融入，开启人生新的篇章，为圣泰能科的现在和未来培养人才。

员工活动

表彰大会&年会

自创立以来，每年年末，全体圣泰人欢聚一堂，回顾总结、表彰先进，增进同事之间的感情，同时激励员工在新的一年里再接再厉。

运动会

每年组织员工参与乐跑或趣味运动会，旨在强身健体、增进同事间情谊，并弘扬团结协作的精神。

传统节日活动

每年在元宵、端午、中秋等传统节日期间，精心组织丰富多彩的文化活动，传承文化精髓，增进员工情感。